Akademik Personelden Memuriyete Geçişte Adaylık Süreci İçtihatı

Açıktan veya KPSS ile kamu kurumlarına atanan akademisyenlerin aday memurluk statüsüne tabi tutulup tutulmayacağı hususunda emsal niteliğinde bir görüş açıklandı. Belediyelerde ilk defa alım usulüyle mühendis kadrosuna atanan ancak geçmişte uzun yıllar araştırma ve öğretim görevlisi olarak çalışan personelin durumu, Danıştay kararları ve mülga Devlet Personel Başkanlığı içtihatları doğrultusunda netleşti.

Yükseköğretim kurumlarında 2012-2023 yılları arasında araştırma görevlisi ve öğretim görevlisi olarak hizmet veren bir personelin, Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) veya ilk defa atama usulüyle belediyedeki mühendislik kadrosuna atanması üzerine adaylık süreci tartışma konusu oldu. Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan hukuki incelemede, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 54, 74 ve 92 nci maddeleri birlikte değerlendirildi.

Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulunun kararlarına atıfta bulunulan değerlendirmede, kendi özel personel kanunlarına (2914 sayılı Kanun) tabi olarak asli ve kamu görevi yürüten kişilerin, kurumlarında adaylık veya deneme süresini geçirerek "asli kamu görevlisi" statüsünü kazandıkları ifade edildi. Akademik kadrolarda en az bir yıl süreyle görev yapmış olanların, kamu kurumlarındaki memuriyet kadrolarına geçerken adaylık statüsüne tabi tutulmamaları gerektiği vurgulandı.

Buna göre, geçmiş akademik hizmetleri bir yılı aşan personelin bu sürelerinin adaylık hesabında dikkate alınması ve ilgilinin doğrudan "asli memur" statüsü haklarından yararlandırılması gerektiği karara bağlandı.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS):

Akademisyenlikten memuriyete geçen kişi aday memur sayılır mı? Akademik kadrolarda (araştırma veya öğretim görevlisi) en az bir yıl süreyle görev yaparak deneme/adaylık sürecini tamamlamış sayılan kişiler, memuriyete atandıklarında tekrar adaylığa tabi tutulmazlar.

Bir yıldan az akademik hizmeti olanların durumu ne olur? Bir yıldan az süreli araştırma görevliliği bulunanların atandıkları kurumda aday memur olarak başlatılması, ancak akademik sürenin adaylık süresinden düşülmesi gerekir.

KPSS ile yapılan atamalarda bu kural geçerli midir? Evet. Atamanın KPSS ile veya 657 sayılı Kanun'un 92 nci maddesi kapsamında açıktan yapılmış olması sonucu değiştirmez; kazanılmış asli statü korunur.