Çalışma Uzmanı! Çalışma Hayatı ve İstihdam Politikaları Kadroları

Çalışma Uzmanı! Çalışma Hayatı ve İstihdam Politikaları Kadroları
 Başyazar

Çalışma Uzmanı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Müşaviri İşçi-işveren ilişkilerini düzenleyen, çalışma koşullarını denetleyen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı uzmanları.

Sosyal taraflar arasındaki diyaloğu geliştiren, çalışma hayatına dair mevzuat hazırlayan ve asgari ücret tespit çalışmalarını yürüten çalışma uzmanları, bakanlığın en önemli kariyer meslek mensubudur.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı merkez teşkilatında görev alan çalışma uzmanları; iş kanunlarını, sosyal güvenlik mevzuatını ve uluslararası çalışma örgütü (ILO) normlarını takip ederek çalışma hayatına yönelik politika taslakları hazırlar. Sendikal faaliyetlerin yasalara uygunluğunu inceler, toplu iş sözleşmelerindeki uyuşmazlıklarda arabuluculuk ve hakemlik süreçlerini koordine eder, asgari ücret tespit komisyonunun sekretaryasını yürütürler. Adayların üniversitelerin Hukuk, İktisat, İşletme veya Siyasal Bilgiler fakültelerinden mezun olmaları, KPSS A Grubu ilgili puan türlerinden taban puanı almaları ve bakanlığın açacağı yazılı yarışma sınavı ile mülakatta başarılı olmaları gerekmektedir. 3 yıllık yardımcılık süresi ve tez savunması sonrasında uzman unvanını alan bu meslek mensupları, işçi ve işveren dengesinin korunmasında adaleti gözetir.

Sıkça Sorulan Sorular

  • Çalışma Uzmanı hangi bakanlığa bağlıdır?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı merkez teşkilatında görev yaparlar.

  • Asgari ücret tespit sürecindeki rolleri nedir?

Komisyonun sekretarya hizmetlerini yürütür ve ekonomik veri analiz raporları hazırlarlar.

  • Mesleğe nasıl girilir?

Merkezi KPSS puanı ve bakanlığın açacağı yarışma sınavı ile çalışma uzman yardımcısı olarak başlanır.

  • Hangi fakülte mezunları başvurabilir?

Hukuk, İİBF ve Siyasal Bilgiler fakülteleri.

  • Kadro sınıfı nedir?

Genel İdari Hizmetler (GİH) sınıfı kariyer meslek grubundandır.

İlgili Haberler

Kaynak:Yeni Kamu

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.