Resmi Gazete’de Milli Savunma Bakanlığı Ödül Yönetmeliği Değişti
Resmi Gazete’de yayımlanan karara göre Milli Savunma Bakanlığı Ödül Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik yürürlüğe girdi. Personel taltif kriterleri yeniden düzenlendi.
Milli Savunma Bakanlığı (MSB) bünyesinde görev yapan askeri ve sivil personelin üstün hizmet, takdir ve taltif süreçlerini düzenleyen "Milli Savunma Bakanlığı Ödül Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik", 21 Ekim 2026 tarihli ve 33407 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yapılan düzenlemeyle Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) mensupları ile Bakanlık kadrolarındaki çalışanlara verilecek ödüllerin kapsamı ve değerlendirme kriterleri güncellendi.
Yeni yönetmelik uyarınca; savunma sanayi projelerinde gösterilen teknik başarılar, kritik operasyonel görevlerde sergilenen üstün yararlılıklar ve idari süreçlerdeki verimlilik artırıcı çalışmalar ödüllendirme kıstasları arasına eklendi. Ödül teklif komisyonlarının çalışma esasları, değerlendirme süreleri ve taltif edilecek personele takdim edilecek şerit rozet ile başarı belgelerinin standartları net olarak tanımlandı.
Bakanlık merkez ve taşra teşkilatları ile Genelkurmay Başkanlığı, Kara, Hava ve Deniz Kuvvetleri Komutanlıklarında görevli tüm personeli kapsayan bu yönetmelik hükümleri yayımlandığı gün itibarıyla uygulanmaya başlandı. Mevzuatın yürütülmesinden doğrudan Milli Savunma Bakanı sorumlu olacak.
Sıkça Sorulan Sorular (SSS):
Soru: Yönetmelik kimleri kapsıyor?
Cevap: TSK personeli ile Milli Savunma Bakanlığı kadrolarındaki sivil çalışanları kapsar.
Soru: Ödül kriterlerine neler eklendi?
Cevap: Savunma sanayi projelerindeki başarılar, operasyonel yararlılıklar ve idari verimlilik çalışmaları eklenmiştir.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.