İŞKUR’dan Dev İstihdam: 2026’da 1,4 Milyon Kişiye Yeni İş Kapısı!

İstihdam piyasasında hareketlilik tüm hızıyla sürerken, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) milyonlarca iş arayan vatandaş için yeni dönemin yol haritasını netleştirdi. Çalışma hayatına kazandıran kişi sayısını artırmak için vites yükselten kurum, 2026 yılı genelinde özel sektör iş birlikleriyle beraber en az 1,4 milyon vatandaşa istihdam sağlamak üzere kapsamlı bir strateji devreye soktu. Özellikle dezavantajlı gruplar ve nitelikli iş gücü için belirlenen yeni hedefler, iş arayan milyonlarca kişiye umut ışığı oldu.

Türkiye genelinde istihdamın artırılması ve iş gücü piyasasındaki arz-talep dengesinin güçlendirilmesi amacıyla İŞKUR tarafından güncellenen rakamlar kamuoyu ile paylaşıldı. Yapılan planlamalara göre kurum, yıl sonuna kadar özel sektör kanadında gerçekleştirilecek işe yerleştirmelerde çıtayı yükselterek toplamda en az 1 milyon 450 bin kişiye istihdam kapısı açmayı amaçlıyor.

Açıklanan stratejik eylem planında, belirli toplumsal ve mesleki kesimlerin iş gücüne katılımını hızlandırmak adına özel hedef grupları ve alt limitler şu şekilde belirlendi:

Genç İstihdamı: İş gücü piyasasına ilk kez adım atacak veya kariyerinin başında olan en az 550 bin gencin aktif istihdama kazandırılması hedefleniyor.

Kadın İstihdamı: Kadınların iş hayatındaki varlığını güçlendirmek amacıyla en az 550 bin kadın vatandaşın iş sahibi olması sağlanacak.

Yükseköğretim Mezunları: Üniversite eğitimi tamamlamış nitelikli iş gücünün istihdamını artırmak için en az 350 bin yükseköğretim mezununa özel kontenjan ve iş kapısı açılacak.

Engelli Vatandaşlar: Toplumsal hayatta ve çalışma hayatında fırsat eşitliğini pekiştirmek adına en az 38 bin 500 engelli vatandaşın istihdama dahil edilmesi öngörülüyor.

Özellikle imalat sanayi başta olmak üzere turizm, hizmet, perakende ve bilişim gibi sektörlerden gelen açık iş taleplerini bu hedefler doğrultusunda eşleştiren İŞKUR, 81 il müdürlüğü ve aktif iş gücü programları vasıtasıyla süreçleri yakından takip ediyor. Uzmanlar, açıklanan bu rakamların hem işsizlik oranlarının dengelenmesinde hem de ekonominin üretim çarklarının nitelikli insan kaynağıyla desteklenmesinde kritik bir rol oynamasını bekliyor.