Yayla Serüveni Doğuda 150 Bin Lira Maaşa Rağmen Personel Açığı

Doğu Anadolu’nun en önemli hayvancılık merkezlerinden biri olan Tunceli’de, küçükbaş hayvan üreticileri ciddi bir istihdam kriziyle karşı karşıya. Geçtiğimiz yıl 130 bin lira seviyelerinde olan aylık çoban ücretleri bu sezon 100 bin TL ile 150 bin TL bandına kadar yükseldi. Sunulan rekor maaş paketlerine; barınma, gıda, yeme-içme ve hatta sigara masraflarının da eklenmesine rağmen yaylalarda çalışacak personel bulunamıyor.

Giderler Üreticinin Belini Büküyor: Yabancı Uyruklu İş Gücü de Yetersiz Kaldı

Tunceli Damızlık Koyun ve Keçi Yetiştiricileri Birliği yetkilileri ve bölge üreticileri, iş gücü açığını kapatabilmek adına son dönemde yabancı uyruklu (özellikle Afgan) çobanlara yöneldiklerini belirtiyor. Ancak bu alanda da süreklilik sağlanamıyor. Bölgeye gelen çalışanların kısa bir süre sonra işi bırakıp gitmesi, yaylalardaki hayvan bakımını ve sağım süreçlerini çıkmaza sokuyor.

Pülümür Ferhat Çayırı Yaylası’nda üretim yapan yetiştiricilerden Mehmet Demir, yılda iki çobanı kesintisiz istihdam ettiklerini dile getirerek yaşadıkları çaresizliği şu sözlerle özetliyor:

"Aylık 100 ila 150 bin lira arasında maaş veriyoruz, tüm temel ihtiyaçlarını karşılıyoruz ancak yine de beğendiremiyoruz. Çoban bulmak her geçen gün daha da zorlaşıyor."

Sektör Alarm Veriyor: "Hayvan Sayısı Ciddi Oranda Düşebilir"

Sadece yüksek maaş beklentileri değil; artan yem, ilaç ve nakliye maliyetleri de hayvancılık sektörünün omuzundaki yükü artırıyor. Birlik Başkanı Zeynel Erdoğan, sürü sahiplerinin aylık bazda devasa bütçeler ayırmasına rağmen sağım ve bakım yapacak personel bulamadığına dikkat çekerek uyarıda bulundu:

"Sağım çobanlarının maaşı bugün 150 bin liraya dayandı. Üreticilerimiz yeri geliyor 4 çoban birden çalıştırmak zorunda kalıyor. Eğer bu istihdam ve maliyet krizine kalıcı bir çözüm bulunamazsa, bölgedeki küçükbaş hayvan sayısında ve hayvansal üretimde çok ciddi bir gerileme yaşanması kaçınılmaz olacak."