Yerel Yönetimlerde İtfaiye Kadrosu Personel Alımına Resmi Görüş

Belediyelerin bünyelerindeki acil durum ve müdahale ekiplerini güçlendirmek amacıyla sözleşmeli statüde itfaiye personeli alıp alamayacağına dair resmi yanıt geldi. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından 14 Eylül 2026 tarihinde yayımlanan resmi görüş yazısında, 5393 sayılı Belediye Kanunu uyarınca belediyeler ile bağlı kuruluşlarında sözleşmeli itfaiye eri ve itfaiye teknikeri çalıştırılmasının mevzuat açısından mümkün olmadığı kesin bir dille bildirildi.

Bakanlık kararının gerekçesinde, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi ile Bakanlığın sözleşmeli personel unvanlarını belirleme ve sınırlandırma yetkisine dikkat çekildi. Bakanlığın yayımladığı Sözleşmeli Personel İstihdamı Genelgesi eki listelerde ve Resmi Gazete’de yayımlanan Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kararlar (Karar Sayısı: 9528) kapsamında yetkilendirilen unvanlar arasında itfaiye eri veya itfaiye teknikeri kadrolarına yer verilmediği vurgulandı. Bu doğrultuda, belediyelerin sözleşmeli itfaiye eri çalıştırma taleplerinin yasal bir zemini bulunmadığı açıklandı.

Mevzuata Göre Belediyelerde Sözleşmeli Çalıştırılabilecek Teknik ve Uzman Unvanlar

5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 49. maddesi kapsamında yerel yönetimlerin norm kadroya uygun olarak yıllık sözleşme ile istihdam edebileceği uzman ve teknik personel alanları mevzuatta açıkça sınırlandırılmıştır. Bakanlık iznine ve yayınlanan listelere tabi olarak belediyelerde yıllık sözleşmeyle çalıştırılmasına izin verilen kadrolar; avukat, mimar, mühendis, şehir ve bölge plancısı, çözümleyici, programcı, tabip, uzman tabip, ebe, hemşire, veteriner, kimyager, teknisyen ve tekniker gibi uzmanlık ve teknik bilgi gerektiren sınırlı unvanlardan oluşmaktadır.

Söz konusu yasal düzenlemelerde itfaiye eri ve itfaiye teknikeri unvanlarına yer verilmediği için, belediyelerin bu alandaki personel ihtiyaçlarını sözleşmeli alım yoluyla değil, yalnızca mevzuata uygun kadrolu kamu personeli alım usulleriyle karşılaması gerekecek.